Don’t Gig UP – séminaire mutual learning – France Stratégie, le 17 Mai 2019

Le 17 mai 2019 était organisé à Paris un workshop international d’apprentissage mutuel sur les pratiques permettant d’améliorer l’accès à la protection sociale aux travailleurs des plateformes en Europe.

Le séminaire, fermé, a rassemblé une trentaine de participants de sept pays européens (France, Allemagne, Belgique, Espagne, Italie, Pologne, Suède) émanant du monde syndical, de l’administration,  des plateformes, de la recherche au service du monde syndical.

Le séminaire a été organisé dans le cadre d’un partenariat entre France Stratégie, ASTREES et  l’IRES (co-porteur de Sharers & Workers, avec ASTREES). Il s’est s’inscrit dans le cadre des activités du projet Don’t GIG UP, ! qui bénéficie d’un co-financement de la DG Emploi, affaires sociales et inclusion de la Commission européenne. Le projet est porté par la Fondation Fondazione Giacomo Brodolini. Le projet rassemble des partenaires et organisations associées  de six pays, proches ou émanant du monde syndical : Italie (UIL et Fondation Brodolini), Allemagne (Ver.di, Université Duisburg-Essen),  Espagne (UGT), France (IRES, FO), Pologne (Solidarność) ,  Suède (Unionen).

Pour retrouver le premier rapport publié dans le cadre du projet Don’t GIG UP!, voir ici ou ici

Les différents objectifs  poursuivis  par le projet Don’t GIG UP !:

• identifier les mesures garantissant aux travailleurs des plateformes un droit du travail adapté, incluant des dispositions pouvant être conclues par la négociation collective.
• Identifier les mesures garantissant une protection sociale aux travailleurs des plateformes, en termes de protection contre les accidents du travail, la maladie, une retraite, une assurance chômage et le bénéfice d’autres avantages sociaux.
• Soutenir les organisations syndicales dans la mise en place de stratégies effectives pour organiser et représenter les travailleurs des plateformes.
• Identifier les évolutions possibles pour l’économie des plateformes, en particulier l’accès aux travailleurs, qui exercent souvent dans le champ de l’économie informelle là un cadre règlementaire pour leurs emplois et une couverture par des règles sociales et fiscales.

Pour tout renseignement, contactez Odile.chagny@ires.fr

PROGRAMME

Unions engagement in measures to organize workers, strengthen workers voice

• Fair Crowd Work (Germany, IG Metall)
• Advice for self-employed persons (Germany, Ver.di)
• Your Union answers already! (Spain, UGT)
• NeTWORKERS.IT (Italy, UIL)

Cas présentés par : Thomas Haipeter de l’Université Duisburg-Essen, Martin Hermoso Fernandez de l’UGT, Ivana Veronese (UIL)

New mutualism : the case of creation of platform co-operatives

• Coopcycle (France)

Cas présenté par : Odile Chagny (IRES, réseau Sharers & Workers)

Extending rights and protection to platform workers via extension of collective agreements and representation of platform workers

• Modifying the functional scope of the State collective agreement of catering industry (Spain)
• Adoption of collective bargaining provisions ruling terms and conditions of employment for delivery workers – Collective agreement on the Logistics sector (Italy)
• Establishment of works councils in food delivery companies  (Germany)

Extending rights and protection to platform workers via law

• The social responsibility of platforms (France)
• Enforcing and amending laws relevant for gig drivers in passenger transport (Poland)

Extending rights and protection to platform workers via local regulation/initiatives

• The Act of Lazio Region on platform work (Italy)

Quelques photos du séminaire